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    1、管理層深度參與品牌的建設(shè)，有專(zhuān)門(mén)的品牌管理人員密切協(xié)助高層執(zhí)行人員的工作。

　　2、品牌定位有功能型、規(guī)模型、技術(shù)型、情感型、精神型，我們應(yīng)選擇一種類(lèi)型為突破口，建立成功的品牌模式。對(duì)于不同類(lèi)型的企業(yè)如貿(mào)易型、生產(chǎn)型和服務(wù)型，采取不同的方式，品牌要有核心品牌，形成一種便于存在消費(fèi)者記憶的一種共同標(biāo)識(shí)。

　　3、品牌的目標(biāo)和定位要進(jìn)行反復(fù)的論證和調(diào)整，形成品牌綱領(lǐng)文件。品牌戰(zhàn)略與公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)一致，便于操作和實(shí)施。

　　4、孕育期的品牌尚處于出籠階段，此階段的主要工作是在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，作好充分的市場(chǎng)調(diào)查，以確保產(chǎn)品能夠符合消費(fèi)者的需要，在市場(chǎng)上受歡迎。自主品牌在發(fā)展初期重要是把產(chǎn)品銷(xiāo)量和*提高，把企業(yè)做強(qiáng)做大，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上站穩(wěn)腳跟，再拓展品牌。

　　5、產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的核心。只有苦練內(nèi)功，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，向消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，品牌存在才有生存和發(fā)展的空間。

　　6、重視品牌建設(shè)基礎(chǔ)工作，注重產(chǎn)品創(chuàng)新。孕育期主要精力應(yīng)放在標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)上，如商標(biāo)、品牌名、品牌標(biāo)志等，力求標(biāo)識(shí)新穎、*、有吸引力。

　　7、克服品牌建設(shè)誤區(qū)，分步推廣品牌。因品牌產(chǎn)出相對(duì)其產(chǎn)入有相對(duì)滯后性，因此要做到量力而行，持之以恒；創(chuàng)建品牌初期主要工作是通過(guò)品牌的“標(biāo)識(shí)層”和“信息層”來(lái)表現(xiàn)，切忌貪大求洋，不顧企業(yè)管理水平和員工素質(zhì)，直接通過(guò)品牌的“概念層”和“文化層”方面開(kāi)展工作，達(dá)不到品牌建設(shè)目標(biāo)。